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江苏徐州市沛县68名教师无故被解聘_天涯杂谈_论坛

尊敬的各级领导:

  您好

  我们是江苏省徐州市沛县沛县中学,沛县第二中学,Hu Xi中学,张翟中学四县代课教师,2002以来,由于当时学校扩招,我们一直被学校录取。,学校口头承诺将慢慢解决汇编问题。,结算前,福利待遇与同工同酬。十余年来,我们兢兢业业,兢兢业业。,恪守职责,自我最大的价值和沛县教育的最佳青年。。然而县教育局却在历年的教师招聘考试中没有考虑我们这些代课教师的实际情况、不符合国家规定的:放宽聘用教师代聘教师的限制。这导致我们无法参加招聘考试。。因此,我们已经工作了十多年。,但永远不要进入教师队伍。。我们转向县政府。,县教育局多次反映。,没有收到明确和合理的答复。。

  以及我们的工资和薪金。,同工同酬的承诺长期以来一直是我们的抱负。!2010之前,我们的平均工资是874元。。2010年,全县所有教师下课后付清工资。,教师在三年内连续800年晋升。,我们不会上升。,相反,它不再享有它所追求的任何其他利益。。2014年,学校从人文关怀的角度给我们涨了600–800元工资不等。

  但我从未想到过。,2015年8月15日,学校通知我们没有教师会议。,会议是连接县级政府。,教育局通知:由于县城学生人数的减少,导致财政短缺,无法支付巨额教育支出。,没有教师会被解雇。!”

  我们还要求我们通过欺骗和威胁来签署解雇。。

  十年的艰苦工作,多年的艰苦工作,低工资和低工资使我们遭受物质生活的折磨。,不公平和不平等的政策区别让我们享受了。这对我们作为一名人民教师的责任没有任何影响。,我们仍然勤奋而勤奋地工作,只为等待曙光。。我们期待的曙光曙光是一篇论文。。用红色印章保存《白纸黑字》中的解雇书。,记住这些年的经验,我们真的很冷。!

  我们多次派发到县委、县政府。,县教育局反映,答案是教育改革。,我们必须牺牲一些人。我们不愿意去城市教育。,省教育厅反映,目前还没有明确的答复。。

  尊敬的领导!我们想活下去。,我们需要养家糊口。,我们差不多有四十的人生活在同一个老年。,但再一次,他失去了工作。。我们在长期教育中失去了很多技能。,没有经济来源。,为小服务老人的责任是什么?。我们已经在海上了。,我看不到前面的路。,衷心希望各级领导都能倾听我们的心声。,在十年以上的教育和工作中赢得应有的权利和尊严!

  1、“教育改革,我们必须牺牲一些人。我们为什么要牺牲?,我们错了吗?我们不同意老师的意见。,还是我们不能胜任教师的职务?,无评估,整体原因是一刀切,没有汇编。,我们有一颗冷酷的心,我们不信服。

  2、未编译,并不是我们考试不及格。,竞争不是别人。。因为我们没有机会参加考试。,没有机会证明我自己。

  3、十多年的艰辛奉献,在县教育局的无情解雇中,尤其是。没有充分理由的单方解雇,这真的合法吗?

  4,当我们第一次参加工作时,工资和工资与教师的设立是一致的。,2010点以后我们没有涨工资。,这是合理合法的吗?

  沛县县高级中学已辞退教师流泪。!

  2015年8月16日

  我希望领导们能深入研究。,帮助我们赢得我们的权利和尊严。!


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